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深化收入分配制度改革,健全国有企业薪酬决定和激励机制,是国企改革中的一项重要内容,其实施效果直接影响到国有企业活力和效率.本文,首先分析了国有企业薪酬激励现状问题,然后提出针对性改进措施,希望能为国有企业的人力资源管理提供一些参考.
国有企业薪酬激励机制存在的问题及改善措施
【摘 要】
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深化收入分配制度改革,健全国有企业薪酬决定和激励机制,是国企改革中的一项重要内容,其实施效果直接影响到国有企业活力和效率.本文,首先分析了国有企业薪酬激励现状问题,然
【机 构】
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中国石油化工股份有限公司天然气分公司
【出 处】
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财讯
【发表日期】
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2021年18期
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