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三星，从一个普通电子企业，成长为举世瞩目的世界品牌，其成功的原因固然很多，但就其人力资源管理方面，无论从人员的吸纳，培训开发，还是激励，都有其显著的特点和风格独具的优越性。韩国与中国同属东亚，文化上有许多相似性，因此，三星的人力资源管理之道，对我国企业有较大的借鉴意义。
三星人力资源管理浅析
【摘 要】
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三星，从一个普通电子企业，成长为举世瞩目的世界品牌，其成功的原因固然很多，但就其人力资源管理方面，无论从人员的吸纳，培训开发，还是激励，都有其显著的特点和风格独具的优越性。韩国
【机 构】
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贵州大学管理学院06级人力资源管理专业
【出 处】
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商情
【发表日期】
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2009年20期
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