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在系统控制理论基础上,对企业整体柔性的概念和模型进行了探讨,建立了企业与环境之间双向控制的关系模型,指了企业组织既可以看成是一个受控系统,同时也可以看成量个自主性的系统。通过对企业组织与环境控制关系中有效性和可行性的分析,讨论了企业柔性的多维含义,从不同的控制结构模式,分析了企业柔性管理与设计工作的含义和特点,探讨了提高企业柔性的一般思路。