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小微企业在社会经济中的作用和贡献不可忽视,社会责任前移也对小微企业的人力资源管理提出了新的挑战和要求。本文从社会责任前移的视角,探讨小微企业人力资源管理中存在的问题以及相应的对策。
企业社会责任前移视角下小微企业人力资源管理对策
【摘 要】
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小微企业在社会经济中的作用和贡献不可忽视,社会责任前移也对小微企业的人力资源管理提出了新的挑战和要求。本文从社会责任前移的视角,探讨小微企业人力资源管理中存在的问
【机 构】
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铜陵学院
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2014年07期
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