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近几年来,军队医院的护理人才队伍结构发生了很大变化,护士的在职培训显得尤为重要。笔者所在医院立足岗位需求,对护士长、护理骨干和年轻护士开展分层次系统化培训工作,现介绍如下。1培训方式 1．1护士长论坛为了提高年轻护士长的管理能力，采取论坛形式，交流护理管理经验，探讨管理对策，对护理管理知识进行讨论式培训。一般组织1次／月，