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人力资本投资是现代企业的重要工作内容,其目的是通过投资提升被投资人的能力,从而增加劳动产出。现阶段来看,很多企业进行人力资本投资的效果并不是完全理想的,其原因是多方面的,包括缺乏系统性的管理、人员流动、缺少经验等等,本文从人力资本投资的基本概念出发,分析企业人力资本投资存在的问题,并提出一些可行的建议。