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目的
了解北京地区助产士工作倦怠、自我效能现状及其影响因素，探讨助产士工作倦怠与自我效能的相关性。
方法本研究采用方便取样的方法，选取北京地区综合医院13家、妇幼专科医院7家共20家医院产科病房的335名助产士作为调查对象，调查他们的工作疲惫感和自我效能现状及其影响因素。
结果335名助产士职业倦怠感总分为(70.0±16.1)分，5人为零倦怠(占1.5%)，73人为轻度倦怠(占21.8%)，178人为中度倦怠(占53.1%)，79人为重度倦怠(占23.6%)。335名助产士自我效能的总分为(26.4±5.9)分。年龄、临床工作时间和产房工作时间是影响助产士职业倦怠感和自我效能的共同因素。助产士职业倦怠感各维度得分与自我效能得分存在相关关系。
结论助产士职业倦怠感较高，自我效能处于中等水平。应积极采取措施提高助产士的自我效能，改善助产士工作倦怠。