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劳务派遣是我国一项新的雇佣模式，企业单位利用劳务派遣公司的帮助根据自身的发展需要对员工进行增加或删减，这种雇佣模式比较灵活，它给企业带来了很大的便利，因此，常常被很多企业单位所使用，但目前多数企业在进行劳务派遣用工时仍存在一些风险，本文将针对电力企业劳务派遣用工中存在的风险进行深入分析，并提出几点解决方案，以期让劳务派遣用工方式在电力企业中发挥其强有力的积极作用，从而最大限度地提高企业效益。