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护理专业毕业生是当前紧缺型人才，我院高职护理专业毕业生承担着为衢州乃至浙江省医疗护理发展输送高技能应用型人才重任。2012年护理专业被浙江省教育厅立项为优势专业建设。我院护理专业教师大多是临床医学背景教师转型，不仅数量严重不足，而且护理专业科班出身比例严重偏低，与护理优势专业建设不相匹配。通过转变高职理念、外出进修提升学历、引进护理研究生等多条途径，增加护理专业教师数量，提升护理专业教师素质，起到明显效果。