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目前，制约和阻碍国有企业适应市场经济、深化改革的主要因素是企业没有完全跳出计划经济时期的经营管理模式，普遍存在机制不活、体制不顺、制度不新、管理不善、装备不良、包袱不轻、资金不足、环境不佳等问题，这些问题集中表现在企业缺乏适应市场经济的内在发展动力，解决这一问题就需要从企业的动力机制和运行机制入手，建立健全企业的利益机制、激励机制、竞争机制、经营机制、发展机制和约束机制，这是企业实现两个根本性转变的根本保证。 一、全面创新企业利益机制，正确处理所有者、经营者、劳动者的利益关系 正确处理好所有者、经营者、劳