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人力资源的弹性价值作为崭新的概念,是企业持久生命力的源泉所在.企业在为人力资源支付薪酬的同时也为自身增添了巨大的无形资本,所以当经济形势滑落时,薪酬福利的支付并不是企业的损失,相反为企业带来的收益却是无限的.相信弹性价值的开发能够使企业在今后的发展中不断呈现新的面貌.
企业人力资源弹性价值的开发
【摘 要】
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人力资源的弹性价值作为崭新的概念,是企业持久生命力的源泉所在.企业在为人力资源支付薪酬的同时也为自身增添了巨大的无形资本,所以当经济形势滑落时,薪酬福利的支付并不是
【机 构】
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天津市河西区占路管理所
【出 处】
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科技风
【发表日期】
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2009年3期
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