论文部分内容阅读
医院的奖金分配是广大职工和领导都十分关心的,分配得当能激发职工的积极性,增强医院的凝聚力和向心力;若是分配不当,会引起医院职工之间的矛盾,影响职工的积极性,甚至会做出有损医院形象的事.
浅谈医院奖金的综合分配模式
【摘 要】
：
医院的奖金分配是广大职工和领导都十分关心的,分配得当能激发职工的积极性,增强医院的凝聚力和向心力;若是分配不当,会引起医院职工之间的矛盾,影响职工的积极性,甚至会做出
【机 构】
：
江苏省常州市妇幼保健院
【出 处】
：
卫生经济研究
【发表日期】
：
2006年6期
其他文献
数字图书馆知识网络是知识信息数字化的产物，由数字信息资源及其知识元、知识关联、知识组织系统和知识链接等要素构成，目前主要有VISION模式、CNKI模式和维基模式三种典型模式
公共文化服务体系中的公共图书馆发展受到多种因素的影响。本文运用SWOT战略分析工具对公共图书馆事业的外部环境和内部要素进行全面探究，总结机遇与优势，剖析威胁与劣势，从战略
回顾信息管理的发展历程，信息工厂将成为未来信息管理的新范式。按照数据和信息加工流程，信息工厂应当包括数据原料车间、信息车间和应用车间。图2。参考文献11。
医院信息系统（Hospital Information System，简称HIS）作为医院现代化管理的标志之一，已经在各医院普遍实施。实行信息化管理后，提高了医院会计核算的准确性和及时性，也提高了财务人
对重庆市公共图书馆馆员进行抽样调查，分析性别、年龄、职称、工龄、学历、工作倦怠等因素对主观幸福感的影响，发现重庆市公共馆员主观幸福感指数不乐观，性别差异突出，婚姻和职称
资产减值是指受社会原因和企业内部原因的影响而导致资产的可收回价值低于账面价值。因此，资产减值准备是指企业对可能发生的资产损失，按其估计金额预先确认损失并计提准备。医
为全面揭示我国图情领域研究热点及其发展趋势，对国内外有代表性的图情类期刊所刊载的中国学者发表的论文关键词进行词频分析，并根据得到的关键词回溯到论文中进行内容分析。结
澳大利亚图书馆的从业人员分为：图书馆员、教师图书馆员、图书馆技术员、助理馆员、志愿者、兼职和临时工作人员。澳大利亚图书馆人才保障制度主要以全方位的职业准入体系确保
从资源共享及服务的角度，以长春数字图书馆为例，阐述了区域性数字图书馆平台的体系架构、建设目标、功能特色，介绍了数字图书馆推广工程在区域性数字文化服务中所取得的阶段性成