【摘 要】
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本文在对安徽省芜湖市干部教育培训进行深入调研的基础上,指出制约干部教育培训质量的若干体制性问题,对其原因进行分析,提出推进干部教育培训运行机制改革的思路和对策。
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本文在对安徽省芜湖市干部教育培训进行深入调研的基础上,指出制约干部教育培训质量的若干体制性问题,对其原因进行分析,提出推进干部教育培训运行机制改革的思路和对策。
Based on the in-depth investigation and study of the education and training of cadres in Wuhu City, Anhui Province, this paper points out some institutional problems that restrict the quality of education and training of cadres, analyzes the reasons and puts forward the ideas and countermeasures to promote the reform of the mechanism of education and training of cadres.
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