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摘要：现代学校注重学生的自主学习，图书馆是每个现代高校必不可少的教育设施，本文通过对高校图书馆管理要点的分析，结合目前高校内图书馆管理的实际情况，在新形势下初步建立我国独特的高校圖书馆管理理论，促进高校图书馆更加适应现代社会的教育大环境，实现更高的教学目标。
关键词：高校图书馆;管理;创新;研究
众所周知，21世纪人才是最主要的经济、科学发展因素，是经济知识世纪。随着人类社会的进步，知识经济和信息社会的普及，教育环境首先接触到并改革，高等学校也随波逐流的向更先进的网络化、信息化发展。高校图书馆是一所高校中文化气息最浓厚的地方，担负着为全校师生提供教学、科研资料的重要责任。图书馆是收集文献，管理并加以应用的教育设施，随着科技的发展，计算机技术、多媒体技术和现代通讯技术的参与，网络时代的来临，高校图书馆的工作内容也发生了很大的变化，由传统的人为管理服务模式向着现代化图书馆管理模式转变。近些年来，我国教育环境包括各个教育环节都在高速发展中改革创新，高校图书馆也随着迎来了新的挑战和机遇。为了更好的适应新的形式，图书馆从理念、机制、体制、机构等各个方面都必须改革创新。
一、高校图书馆管理必须创新
目前高校图书馆的管理现状
随着网络时代的到来，很多工作岗位都实现现代化信息管理。高校图书馆也不能例外，传统的工作方式与理念也在潜移默化的转变当中。首先是思想上的改变，从原来的“重藏轻用”到现在的“藏用并举”，封闭性的管理制度已经开始向网络化的开放式管理转变[1]。其次，图书馆的收录文献也在改变，由原来的现实馆藏向虚拟馆藏前进。原本的纸质媒体收藏也逐渐的变为多媒体虚拟资源。传统的图书馆主要是整理文献资料，给人们提供有序化信息服务。网络时代，人们的生活方式发生了改变，不再满足于初级的信息提供方式，快速的生活节奏下，人们需要更深层次的信息服务。
当下高校图书馆从文献资源方面来说，存在着一定的问题。一是载体的多样性，随着现代社会的发展，文献信息不再局限于纸张和书本上，载体多样化，比如光、电、磁等各种介质，使得工作人员在选择和标引上带来不小的麻烦，影响读者的利用率[2]。二是经费不足，新时代高校的学生越来越多，学校扩招后并没有加大图书馆的经费投入，以至于新书的补充极度缓慢，学生人均图书占有量持续下降。最后就是存书陈旧过时，现在很多高校的图书馆都保留着许多陈旧过时的资料与图书，有些图书都很久没有人借阅过，甚至于记载的资料都已过时不被需要。
说完文献问题，下面是工作人员方面，专业队伍素质急需提高。现代高校图书馆应该是普及了多媒体化、管理信息化的新型图书馆。新型图书馆的服务需要具备一定知识水平的高素质专业队伍。长久以来，图书馆的工作人员都是些年龄较大，或者知识文化水平不高的人来担任，以往的工作仅仅是记牢文献的位置，方便读者来借阅时取用，现代化的新型图书馆需要专业的图书情报工作人员。
二、新形势下高校图书馆管理工作创新策略
高校图书馆是否能适应新时代的发展需要，关键取决于管理思想和观念的创新，必须根据环境的变化，实现目标的具体手段不能再延续传统，一定要从观念到结构进行全方位的调整[3]。以资源共享为本建设图书馆的管理理念。
管理机制的创新主要是对图书馆的工作流程和管理工作进行重新设计，充分利用自动化为目标。打破传统的分工方式，合理的运用信息化、自动化，建立自动化环境的新式图书馆。
就目前而言，我国的高校图书馆现有制度从整体上来说缺乏的是机动性和灵活性。因此只有不断优化制度，原则性不变的情况下，要讲究灵活管理，及时的调整各要素之间的矛盾，尤其是人事方面和分配制度方面。只有营造出灵活的充满活力的制度环境，才能促进现代高校图书馆的稳定发展。
三、高校图书馆信息资源的管理创新
高校图书馆建立的初衷就是为了满足使用者的需求和提升馆藏知识信息的利用。必须让使用者详细的了解图书馆的资源基本状态。从图书馆的发展历史上来研究，图书馆经历了古代私人与官方藏书楼时代、近代的传统图书馆时代还有当下的现代图书馆时代[4]。为了顺应新时代的需要，图书馆的信息资源必须进行合理的创新完善，才能满足全校师生的需要。新时代新事物的不断涌现，一旦落后注定被时代抛弃，只有不断的创新才能从时代发展的潮流中脱颖而出，所以，图书馆的管理人员必须运用信息化技术，不断引进新鲜的信息资源，提高工作效率和质量，尽最大可能的满足师生需求，全面而真实的发挥图书馆的作用。
从某种角度上来说，图书馆服务的核心取决于其管理技术。目前来说，知识的衰老周期缩短太快，科技发展日新月异，很多老旧的信息资源很快就会失去它的参考价值，高校图书馆管理工作人员必须创新管理技术，及时的更新陈旧的文献资源，运用先进的信息技术，让读者更加方便快捷的进行借阅查询，提供更加优质的服务。
四、结语
总而言之，知识改变命运，时代的发展注定了各行各业都要改革创新，作为知识的储备机构，知识经济时代的图书馆必须要进行管理上的创新，以应对社会的不断发展和变化，也只有不断完善自我，科学创新，才能随着这个社会共同进步，共同发展。
参考文献：
[1]贾璨.新形势下高校图书管理模式改革创新策略[J]. 办公室业务，2021（03）：170-171.
[2]赵凤娟.高校图书馆的服务创新研究——以深圳大学图书馆为例[J].江苏科技信息，2021，38（08）：1-4.
[3]张为民.新形势下高校图书馆建设中的“四个现代化”分析[J].办公室业务，2021（10）：172-173.
[4]张路娟.“三全育人”理念下高校图书馆嵌入式信息素养教育研究[J].河南图书馆学刊，2021，41（05）：51-54.
作者简介：葛桂锋（1973.3-），女，籍贯：南京，汉族，大学本科，助理馆员。研究方向：图书信息管理。
关键词：高校图书馆;管理;创新;研究
众所周知，21世纪人才是最主要的经济、科学发展因素，是经济知识世纪。随着人类社会的进步，知识经济和信息社会的普及，教育环境首先接触到并改革，高等学校也随波逐流的向更先进的网络化、信息化发展。高校图书馆是一所高校中文化气息最浓厚的地方，担负着为全校师生提供教学、科研资料的重要责任。图书馆是收集文献，管理并加以应用的教育设施，随着科技的发展，计算机技术、多媒体技术和现代通讯技术的参与，网络时代的来临，高校图书馆的工作内容也发生了很大的变化，由传统的人为管理服务模式向着现代化图书馆管理模式转变。近些年来，我国教育环境包括各个教育环节都在高速发展中改革创新，高校图书馆也随着迎来了新的挑战和机遇。为了更好的适应新的形式，图书馆从理念、机制、体制、机构等各个方面都必须改革创新。
一、高校图书馆管理必须创新
目前高校图书馆的管理现状
随着网络时代的到来，很多工作岗位都实现现代化信息管理。高校图书馆也不能例外，传统的工作方式与理念也在潜移默化的转变当中。首先是思想上的改变，从原来的“重藏轻用”到现在的“藏用并举”，封闭性的管理制度已经开始向网络化的开放式管理转变[1]。其次，图书馆的收录文献也在改变，由原来的现实馆藏向虚拟馆藏前进。原本的纸质媒体收藏也逐渐的变为多媒体虚拟资源。传统的图书馆主要是整理文献资料，给人们提供有序化信息服务。网络时代，人们的生活方式发生了改变，不再满足于初级的信息提供方式，快速的生活节奏下，人们需要更深层次的信息服务。
当下高校图书馆从文献资源方面来说，存在着一定的问题。一是载体的多样性，随着现代社会的发展，文献信息不再局限于纸张和书本上，载体多样化，比如光、电、磁等各种介质，使得工作人员在选择和标引上带来不小的麻烦，影响读者的利用率[2]。二是经费不足，新时代高校的学生越来越多，学校扩招后并没有加大图书馆的经费投入，以至于新书的补充极度缓慢，学生人均图书占有量持续下降。最后就是存书陈旧过时，现在很多高校的图书馆都保留着许多陈旧过时的资料与图书，有些图书都很久没有人借阅过，甚至于记载的资料都已过时不被需要。
说完文献问题，下面是工作人员方面，专业队伍素质急需提高。现代高校图书馆应该是普及了多媒体化、管理信息化的新型图书馆。新型图书馆的服务需要具备一定知识水平的高素质专业队伍。长久以来，图书馆的工作人员都是些年龄较大，或者知识文化水平不高的人来担任，以往的工作仅仅是记牢文献的位置，方便读者来借阅时取用，现代化的新型图书馆需要专业的图书情报工作人员。
二、新形势下高校图书馆管理工作创新策略
高校图书馆是否能适应新时代的发展需要，关键取决于管理思想和观念的创新，必须根据环境的变化，实现目标的具体手段不能再延续传统，一定要从观念到结构进行全方位的调整[3]。以资源共享为本建设图书馆的管理理念。
管理机制的创新主要是对图书馆的工作流程和管理工作进行重新设计，充分利用自动化为目标。打破传统的分工方式，合理的运用信息化、自动化，建立自动化环境的新式图书馆。
就目前而言，我国的高校图书馆现有制度从整体上来说缺乏的是机动性和灵活性。因此只有不断优化制度，原则性不变的情况下，要讲究灵活管理，及时的调整各要素之间的矛盾，尤其是人事方面和分配制度方面。只有营造出灵活的充满活力的制度环境，才能促进现代高校图书馆的稳定发展。
三、高校图书馆信息资源的管理创新
高校图书馆建立的初衷就是为了满足使用者的需求和提升馆藏知识信息的利用。必须让使用者详细的了解图书馆的资源基本状态。从图书馆的发展历史上来研究，图书馆经历了古代私人与官方藏书楼时代、近代的传统图书馆时代还有当下的现代图书馆时代[4]。为了顺应新时代的需要，图书馆的信息资源必须进行合理的创新完善，才能满足全校师生的需要。新时代新事物的不断涌现，一旦落后注定被时代抛弃，只有不断的创新才能从时代发展的潮流中脱颖而出，所以，图书馆的管理人员必须运用信息化技术，不断引进新鲜的信息资源，提高工作效率和质量，尽最大可能的满足师生需求，全面而真实的发挥图书馆的作用。
从某种角度上来说，图书馆服务的核心取决于其管理技术。目前来说，知识的衰老周期缩短太快，科技发展日新月异，很多老旧的信息资源很快就会失去它的参考价值，高校图书馆管理工作人员必须创新管理技术，及时的更新陈旧的文献资源，运用先进的信息技术，让读者更加方便快捷的进行借阅查询，提供更加优质的服务。
四、结语
总而言之，知识改变命运，时代的发展注定了各行各业都要改革创新，作为知识的储备机构，知识经济时代的图书馆必须要进行管理上的创新，以应对社会的不断发展和变化，也只有不断完善自我，科学创新，才能随着这个社会共同进步，共同发展。
参考文献：
[1]贾璨.新形势下高校图书管理模式改革创新策略[J]. 办公室业务，2021（03）：170-171.
[2]赵凤娟.高校图书馆的服务创新研究——以深圳大学图书馆为例[J].江苏科技信息，2021，38（08）：1-4.
[3]张为民.新形势下高校图书馆建设中的“四个现代化”分析[J].办公室业务，2021（10）：172-173.
[4]张路娟.“三全育人”理念下高校图书馆嵌入式信息素养教育研究[J].河南图书馆学刊，2021，41（05）：51-54.
作者简介：葛桂锋（1973.3-），女，籍贯：南京，汉族，大学本科，助理馆员。研究方向：图书信息管理。