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近日,抚顺石化公司应用新的考核指标体系对车间、班组、员工进行绩效考核,按照公平、公正、公开的原则,实现奖金的严考核、硬兑现,彻底打破干好干坏一个样、干多干少一个样、奖金平均分配的格局.
班组绩效考核不搞“事后算帐”
【摘 要】
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近日,抚顺石化公司应用新的考核指标体系对车间、班组、员工进行绩效考核,按照公平、公正、公开的原则,实现奖金的严考核、硬兑现,彻底打破干好干坏一个样、干多干少一个样、
【机 构】
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抚顺石化合成洗涤剂厂
【出 处】
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现代班组
【发表日期】
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2015年3期
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