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目的:观察职场正念对抗击新型冠状病毒肺炎一线护士职业倦怠感和心理应激的影响.方法:选取本院2020年1—2月参与抗击新型冠状病毒肺炎的一线护士120名为研究对象,采用职场正念法予以干预.分别于实施前后采用职业倦怠调查问卷(MBI-GS)、汉密尔顿焦虑量表(HAMA)、汉密尔顿抑郁量表(HAMD)评价干预前后护士的职业倦怠感及心理应激变化情况.结果:实施职场正念干预后,120名护士的职业倦怠感评分、HAMA及HAMD评分均较实施前明显降低,差异均具有统计学意义(P<0.05).结论:职场正念干预能有效改善抗击新型冠状病毒肺炎一线护士的职业倦怠感及心理应激水平,对于促进其身心健康、缓解工作压力均具有重要意义.