【摘 要】
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<正> 出蓲勤奖,有的企业称考勤奖,也有的企业称全勤奖,名称虽不一样,但实际上是一回事,即工人在一定的期限(一个月或者一个季度)內沒有請假,每天都按規定上下班,期終即可得奖
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<正> 出蓲勤奖,有的企业称考勤奖,也有的企业称全勤奖,名称虽不一样,但实际上是一回事,即工人在一定的期限(一个月或者一个季度)內沒有請假,每天都按規定上下班,期終即可得奖的一种制度。目前,有的企业因为出勤率較兄弟企业低,因而建立了出勤奖,試图以此来扭轉缺勤多的局面。我认为,出勤奖弊多利少,不是一种好的奖励制度。首先,它不符合按劳分配,多劳多得的原則。企业的奖励制度不是为了別的,而是为了鼓励先进,鞭策后进。当工人在生产中此一般人付出更多的劳动,取得了更大的成績的时候,国家給予一定量的奖金,鼓励
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