浅议CQHT学院教师激励机制

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论文在分析CQHT学院教师激励机制现状基础上,针对教师激励机制存在缺乏有效的薪酬激励机制和对教师的目标激励、对学院文化激励不够重视等问题.提出需建立有弹性的薪酬激励机制,设置对教师工作的目标激励,营造良好的学院文化激励机制,对培训人事管理人员进行培训,加强激励机制运行后的跟踪监督且及时调整等对策.
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