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领导者如何解决棘手问题赵继良，蒋家祥，莫俊生所谓棘手问题，就是情况复杂、困难较多、阻力较大、头绪较乱、积重难返的问题。这类问题，在任何领导工作中，都可能会遇到。凡属真正的棘手问题，一般都具有以下特征：一是复杂性。它是由复杂多变的客观存在决定的。有的问...
领导者如何解决棘手问题
【摘 要】
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领导者如何解决棘手问题赵继良，蒋家祥，莫俊生所谓棘手问题，就是情况复杂、困难较多、阻力较大、头绪较乱、积重难返的问题。这类问题，在任何领导工作中，都可能会遇到。凡属真正的
【机 构】
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中共河南省省直机关党校
【出 处】
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领导科学
【发表日期】
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1996年8期
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