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在当今社会,企业文化中人力资源的管理问题显得越来越重要了,人力资源管理的价值已经得到了企业的重视,一个企业想要发展的好,企业文化想要取得一定的效果,就必须把人力资源管理融入其中。但是,随着企业对人力资源管理的重视加深的同时,也显露了许多的问题。要把企业文化建设发展得更好,就要解决人力资源管理中存在的问题。