【摘 要】
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随着饲料行业的竞争日趋激烈，员工忠诚度在企业的价值日益明显化，特别是一些饲料企业的核心员工，如技术经理、业务经理、采购经理等。如果这部分核心员工能够忠诚地履行职责，承担
【机 构】
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江西天佳实业有限公司总经理,江西财经大学工商管理学院教师,江西天佳实业有限公司市场总监硕士
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随着饲料行业的竞争日趋激烈，员工忠诚度在企业的价值日益明显化，特别是一些饲料企业的核心员工，如技术经理、业务经理、采购经理等。如果这部分核心员工能够忠诚地履行职责，承担应有的责任，强有力地执行公司政策，就能提高企业的竞争力。员工的忠诚奉献是企业发展的关键，企业的人力资源作为知识和技能的载体，已经成为创造价值的最根本因素。忠诚的知识型员工对于企业往往意味着更高的利润和生产率；更加完美的品牌和社会形象以及更加稳固的客户资源，因此，员工忠诚度是公司发展、受益、最终盈利的关键因素之一。
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