《劳动合同法》视阈下企业劳动用工风险应对策略浅析

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《劳动合同法》的施行,在完善劳动合同制度、保护劳动者权益、构建和谐稳定的劳动关系方面具有重要意义,同时也对企业用工管理行为提出了更高的要求。本文试就《劳动合同法》颁布背景和由此产生的企业劳动用工风险以及应对策略进行简要分析。
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