跨国公司无形资产的转让定价与税务筹划

来源 :中国国际财经(中英文) | 被引量 : 0次 | 上传用户:tauliwn
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
相比于财务架构层面的税务筹划,越来越多的跨国公司更加倾向于使用转让定价的方法进行规避赋税和转移利润,已达到股东价值最大化的目的。而随着知识经济时代的到来,无形资产作为难以精确确认和计量的特殊资产,受到跨国公司在转让定价和税务筹划中的青睐,也给政府税收部门的征收监管工作带来了一系列难题。本文对跨国公司和政府征税机构的博弈过程中,产生的问题和常用工作方法进行了总结,并在此基础上对跨国公司无形资产的税务筹划提出了架构和具体策略方面的见解。 Compared with the tax planning at the financial structure level, more and more multinational corporations are more inclined to use transfer pricing methods to evade taxation and transfer profits, and achieve the goal of maximizing shareholder value. With the advent of the era of knowledge-based economy, intangible assets, as special assets that are difficult to be accurately identified and measured, are favored by multinational corporations in transfer pricing and tax planning. They also bring a series of problems to the tax collection and supervision of the government tax department. This article summarizes the problems and the common methods used in the game between transnational corporations and government tax bureaus, and on this basis, puts forward some suggestions on the structure and specific tactics for the tax planning of intangible assets of multinational corporations.
其他文献
中职生是否具有良好的学习心理适应能力,从某种程度上来说决定了他们的学习效率和学习态度。通过调查我们发现,中职生在学习心理适应方面存在一些问题,总体能力偏低。本文首
信息全球化和经济全球化趋势加强,互联网金融环境逐步形成,宏观经济发展产生的影响不容忽视。深刻认识互联网金融对宏观经济发展产生的影响更利于发挥互联网金融优势、规避互
日前,全球最大IT企业IBM公司与中国最大IT出口产品制造企业中国长城计算机集团公司(以下简称长城集团)联合宣布,共同出资组建长城国际系统科技(深圳)有限公司(ISTC),携手打造IBM
在信息通讯技术、计算机网络技术和新媒体快速发展以及终身学习、数字化学习勃兴的时代境遇中,教师网络学习成为学界关注的热点。近年来,国外学者围绕教师网络学习内涵与价值
应收账款是企业为提高销售量、扩大市场份额的必然产物。应收账款的存在对企业而言是一把双刃剑,一方面有助于促进企业销售量的增加,提高企业的市场占有率,另一方面会影响企
对于手持多媒体终端的网络运作模式进行了对比和探讨,在参考国外系统的基础上提出适合国内市场的网络运作模式,并对该运作模式进行了详细讨论和分析.
基于对通用处理器L1 Cache命中机制和二维提升小波变换结构的分析,提出一种在Intel通用处理器平台上,采用Streaming SIMD Extensions2(SSE2)实现高效快速二维提升小波变换的方法
家庭社会资本是高职学生可把握、可利用的重要社会资本,是影响高职学生就业的重要因素。在提出家庭社会资本对高职学生的就业影响研究的重要性与必要性基础上,剖析了家庭社会
新时期做好高校党委信息报送工作,必须全面掌握当前高校党委信息工作的现状、特点及存在的问题,认真思考党委信息报送工作的对策,在稳步发展的基础上创新突破,多措并举全面提
随着经济的不断发展,企业愈加关注员工价值,注重员工思想教育工作,以此提升企业内部凝聚力,挖掘员工工作潜能,从而促进企业长远发展。基于此,企业应该加强员工思想教育工作,