和谐管理理论“双规则”机制在军队后勤中的新诠释

来源 :现代商业 | 被引量 : 0次 | 上传用户:vbcjun
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
本文对和谐管理理论及其“双规则”机制进行简单的介绍,并通过分析它们与军队后勤实际工作的有效结合,而对其做出新诠释;同时还探讨了和谐管理在军队后勤中的应用。
其他文献
由于青藏铁路沿线的生态环境极其脆弱和工程施工难度极大等特点,施工中的环境保护问题就显得更加突出。基于青藏线29标段的工程实例,探讨了高原高寒地区施工中的环境保护问题,就
介绍了现浇混凝土密肋楼盖塑模施工的作业条件、施工工艺、技术要求与质量控制措施。
本文就珠江三角洲地区旧城改造中,一个较典型的密集建筑区软土深基坑支护设计与施工实例进行分析探讨,提出一种较新的深基坑支护设计方法.
近期,中国电信、中国网通、中国移动相继启动了2005年骨干传输网新建项目,烽火通信一举获得了三大运营商的大额订单.取得覆盖全国20多个省市的十多条重点国家一级干线的建设权。
本文从混凝土收缩和温度应力两个方面,分析了地下室顶板开裂的原因,并对大面积混凝土设计与施工提出建议.
无线通信网络是一个动态的多维系统,应用过程中其终端用户、网络运行环境、网络结构和应用技术等方面都会不断地发生变化.无线网络优化的目的就是要保证接通率,提高通话质量,
随着中国电信拆分的基本完成和电信市场的不断放开,国内电信市场的竞争越来越趋于白热化.目前多数电信运营商都建立了自己的宽带网,然而,从宽带网上获得的收入却远远没有达到
朗讯的客户群包括面向全球范围的通信服务运营商、政府以及企业。截至2003年9月,朗讯在全球拥有3.3万名员工,2003财年的收入为85亿美元。朗讯由集成网络解决方案部、移动解决方
中国入世后,电信企业面临的一个重要问题是人力资源的开发和与国际接轨.目前电信企业在人力资源管理中,首先要树立新观念:即人力是第一资源的观念;人力资本观念;员工社会效益
本文对运用实物期权进行IT投资分析的研究思路进行了回顾,并以定量分析到定性分析再到定量和定性结合的为线索对对近二十年的研究成果进行了梳理以及明确了将来的研究方向。