【摘 要】
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河南少年先锋学校上学期,在全国率先推出了一种新型学生干部待遇制度:五年级及其以上的学生会干部可以享受带薪待遇,月“工资”在5元至45元之间。干得好,薪得多;干不好,“工
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河南少年先锋学校上学期,在全国率先推出了一种新型学生干部待遇制度:五年级及其以上的学生会干部可以享受带薪待遇,月“工资”在5元至45元之间。干得好,薪得多;干不好,“工资”少不说,还要引咎辞职。中小学生干部该不该拿“工资”?这种教育模式与教育一贯倡导的奉献精神是否矛盾?该校的做法,在教育界及社会引起不同的反响。
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