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从薪酬制度、激励体制、社会认可、高科技企业自身存在的问题以及专业技术人才自身的特点等方面,对湖北省高科技企业人才流失的原因进行了分析.
湖北省高科技企业人才流失原因浅析
【摘 要】
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从薪酬制度、激励体制、社会认可、高科技企业自身存在的问题以及专业技术人才自身的特点等方面,对湖北省高科技企业人才流失的原因进行了分析.
【机 构】
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华中科技大学管理学院
【出 处】
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科技进步与对策
【发表日期】
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2004年7期
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