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合理开发利用人力资源，是现代企业在竞争中争取主动取得成功的法宝。进入21世纪以来，人力资源管理的重要性愈加凸显，人力资源的开发管理的重要性已为石油企业各层次管理者所共识，而激励机制是人力资源的重要内容，激励机制运用的好坏在一定程度上是决定企业兴衰的一个重要因素，本文就油田企业在人力资源管理中，如何制定和运用好激励机制展开论述。