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针对高校劳动人事争议的自身特点，尝试由监察部门牵头建立权威内部仲裁机制，探索解决高校劳动人事争议的机制创新。
高校劳动人事争议内部仲裁处理机制初探
【摘 要】
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针对高校劳动人事争议的自身特点，尝试由监察部门牵头建立权威内部仲裁机制，探索解决高校劳动人事争议的机制创新。
【机 构】
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大连海洋大学
【出 处】
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青年与社会：下
【发表日期】
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2015年2期
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