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电网建设规模日益扩大，新技术、新材料以及新设备的应用等都迫切需要大量开拓型、学习型高素质的技术、技能人才。本文首先分析现有培训存在的问题，然后从3个方面阐述如何提升电网建设专业各类人才培训质量，分别从师资队伍建设、重视课题研究开发以及改变培训模式等方面充分发现、挖掘、培养学员的潜在能力，做到教学相长，从而培养出高素质的专业人才队伍。