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随着社会的不断发展进步和市场经济的不断完善,企业对于人力资源重要性也有了更高的认识。在企业发展过程中,人力资源是企业的核心竞争力所在,想要在激烈的市场竞争中发挥出自身的优势,就需要不断的完善人力资源管理,并且加强人力资源激励机制的应用方法,这样才能更好的发挥人力资源的重要优势。本文通过对人力资源激励机制的研究来说明人力资源激励机制对于企业发展的重要意义。