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社会经济的发展,尤其是信息化经济的不断发展。使得企业面临着更多的市场机遇和挑战,对于现代化企业来说,人力资源的重要性不言而喻,人力资源已经逐渐的成为了企业发展的核心竞争力,从我国人力资源管理发展状况来看,人力资源外包仍然处于他所发展阶段,文章以此为背景,对现代化企业人力资源外包风险以及防范措施进行了简要的分析。