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督导制度是社会工作机构的人事行为调控制度之一,督导制度的深化与完善,有利于机构的有机运行.社会工作机构作为承受社会服务和社会福利的载体,更应该运行督导制度,借此提高工作效率,发挥社会价值.本文旨在对目前我国社会工作机构督导制度的现状进行分析,在此基础上提供建议,促进我国社会工作机构的良好运行.