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管理文化强调以人为本,激发人的主观能动性,通过协调各类管理因素,构筑和谐人际关系,汇聚群体精神。而文化管理将人视作文化载体,强调管理中文化因素所占比例,注重人文精神方面的需求。因此,在加强管理文化建设的过程中,需全面做好文化管理,践行以人为本的理念,凸显人文精神,不断提升管理文化的品质与层次。
企业文化管理的三个维度
【摘 要】
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管理文化强调以人为本,激发人的主观能动性,通过协调各类管理因素,构筑和谐人际关系,汇聚群体精神。而文化管理将人视作文化载体,强调管理中文化因素所占比例,注重人文精神方
【机 构】
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黑龙江大学
【出 处】
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人民论坛
【发表日期】
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2018年20期
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