从理论和实证两方面研究电子商务发展成熟度是否能够有效调节人力资本投资对区域经济增长的影响.首先,将电商环境纳入MRW模型,推演得出电商经济系统下区域经济增长对人力资本投资弹性具有“临界效应”,具体表现为临界前正向收缩,临界后负向扩张;电商发展能够引致水平层面的人力资本投资临界下移与人均产出水平总体扩张,但不会影响结构层面的人力资本投资临界值.其次,利用2011—2016年中国27个省份245个地级市的市级面板数据,OLS模型加入二次项进行实证检验,得出以下结论:第一,全样本数据表明,人力资本与物质资本存在替代性,尤其是人力资本中的资源配置能力投资.在控制其他变量前提下,电商发展存在将非技能劳动者向技能劳动者转化的潜在效应,引致电商经济环境下平衡增长路径具有更低的人力资本投资临界水平.第二,分样本数据表明,西部地区的资源配置能力投入占比高于中部地区和东部地区.从政策视阈来看,应从两方面拓展人力资本投资对区域经济发展的引致作用.一是健全人力资本投资的市场体系和机制,拓展市场主体,进一步发挥社会主义市场经济体系对于人力资本投资和人力资本配置的基础性作用,一方面要优化经济地理配置,另一方面要促进人力资本及其他关联资本的投资结构优化,共同促进人力资本投资与区域经济发展相适应.二是以电商发展促进人力资本微观配置,以数字经济发展强化人力资本的替代效应,缓解中低端劳动力就业压力.