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国网黑龙江省电力有限公司黑河供电公司 164300
摘要：近年来，黑河供电公司党委结合单位实际，通过深入开展“四好班子”建设和领导干部和党员队伍建设活动，积极探索新时期企业党建工作行之有效的途径和方式，加强党的建设。不断提高党的执政能力，开展树政工干部形象活动，积极拓展与时代要求和企业改革发展相适应的思想政治工作思路，进一步地把基础工作做强，把宣传平台做宽，把思想政治工作做活提供坚实的政治保证、精神动力和智力支持。
关键词：基层党组织；党建工作；学习
一、开展树政工干部形象活动，打造政工干部内质外形建设，为创建工作做好准备。
通过开展“树政工干部形象”活动，使政工工作更加贴近企业中心工作，努力提高政工干部的综合素质，在平凡的岗位上爱岗敬业，开拓进取，在政治上清醒坚定；在思想上坦荡磊落；在作风上清正廉洁。堂堂正正做人，规规矩矩做事；发扬清正廉洁、公道正派的优良传统，树立公道正派形象，真正为企业的持续发展提供凝聚力和向心力。
二、党委工作抓住七个关键环节来开展创建活动。
1、组织工作以创建“四好”班子建设为龙头，表彰先进，鞭策后进，提高工作业绩。通过互相理解，相互支持，共同提高，使之成为让组织放心，让群众满意，大家信得过的领导班子。
2、基层党组织建设我们继续以量化考核为载体，优化指标，优化党支部结构，优化工作环境，提高工作效率，为加快建设“一强三优”现代化企业提供组织保证。
3、宣传工作把宣传鼓动的重心转移到以宣传企业的社会形象，宣传企业的知名度，宣传企业的服务品牌，宣传企业的模范人物和先进事迹上来，不断的推出新典型，新样板，以点带面，为先进人物搭建好进步的阶梯，为企业树立好崭新的形象。同时，也注重宣传工作的及时性，真实性，准确性和可靠性。
4、党风廉政建设工作以警示教育为主，违规处罚为辅。重点是堵塞管理上的漏洞，铲除腐败的土壤和根源，提高广大党员干部对防腐倡廉的认识。在生产经营活动中增强法制观念、避免违规违纪事件的发生。
5、行风建设工作突出体现在服务窗口人员的内质外形建设上。工作重点是在加强培训，提高培训质量上，提高窗口人员的综合素质。将内部环境和外部环境有效的结合起来，才能使行风测评工作走在全区的先进行列。
6、工会工作积极推进民主化管理进程，进一步完善职工代表大会制度；职工代表组长联席会制度，职工代表巡视制度，公司长联络员会议制度，厂务公开制度。认真对待和处理职工代表反映企业的实际问题，并及时予以解决。时刻牢记职工问题无小事，必须时刻当大事来抓，让我们用心服务，使职工时刻感受到工会就是职工之家。
7、共青团工作把着重点放在对青年敬业爱岗、道德品质教育上，开展适合青年特点的有益活动，发挥他们在生产经营中的生力军作用。
三、所采取的五项措施
1、通过开展企业文化建设，坚持以人为本，大力营造企业文化建设的良好氛围，搭建起平安、文化的舞台，提升起员工的整体素质和文化品味，丰富职工的文化生活，将娱乐和文化有效的结合起来。
2、通过反腐倡廉，反商业贿赂，反腐败板报展等系列活动，使领导干部深刻的认识反腐败任务的长期性，艰巨性和紧迫性，从而增强法制观念和法律意识，使教育与严、查、打、举有效的结合起来。
3、通过开展党建等系列活动，充分发挥党员的先锋模范作用和带头作用，采取走出去调研聘请专家学者上党课等有效方式，在开展党的组织活动方式、方法、措施上有所创新，使党的活动与生产、经营工作有效的结合起来。
4、通过开展精神文明建设活动，展现企业的精神风貌和电业人的风采，统一标识，统一着装，促使公司的各项活动处处充满着企业的生机与活力，使物质文明、政治文明和精神文明有效的结合起来。
5、通过企业的民主管理活动，使职工能够正确的参与民主管理和企业的重大决策，充分发挥主人翁的责任感。同时要关心离退休职工文化生活，开展适合于他们特点的有益活动，使特们老有所乐、老有所得，支持公司里的各项工作，将公司职工队伍的稳定与可持续发展更加有效的结合起来。
四、在创建全国先进基层党组织工作上时刻把握好以下几个原则：
1、领导带头原则。创建全国先进基层党组织，不仅要求党员成为学习型党员，更要求党员领导干部成为学习型党员领导干部。首先确定党员领导干部是党建工作和学习培训的组织者和推动者。在创建过程中，他们既以普通党员的身份，积极投身到各项活动中，做到先学一步，多学一点，学深一些；又以领导干部的身份科学谋划，敢于负责，认真抓好本单位、本部门的创建活动；还要认真听取群众意见，深入查找存在的问题，切实改进工作方法、转变工作作风、提高创建质量。
2、注重实效原则。创建全国先进基层党组织党组织，既不是做样子，也不是赶时髦。在创建过程中，无论是学习内容和形式的选择，还是载体的构建、理念的培育，必须紧贴党组织和党员的思想和工作实际，紧贴企业生产经营中存在的突出问题，使各级党组织不断获得新知识，创造新经验，形成新思路，解决新问题，取得新成绩，不断增强自身建设的能力，真正力戒教条主义、形式主义，防止工作和学习、形式和内容“两张皮”。
3、以人为本原则。创建工作必须以丰富人的物质生活和精神生活、提高人的素质、促进企业和谐为根本，立足于调动和激发全体党员主动学习、大胆创新的积极性，培养全体职工的学习能力和创新能力，切实提高广大职工的综合素质。
4、与时俱进原则。要根据形势发展的需要，不断丰富学习内容，改进学习方法，创新学习载体，深化学习效果，从而实现各级党组织、全体党员思想观念的不断解放和创新能力的不断提高。
5、互为联动原则。在创建全国先进基层党组织过程中，我们注意吸取他人好的经验和做法，力争做到学习资源共享，学习时间统筹，学习内容交融，学习效果互促。同时严格执行党内各项制度，做到与评先创优等活动的有机结合。
实践证明，创建全国先进基层党组织，能够不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，是加强党的先进性建设的有效载体。只要不断适应新形势和新任务的要求，不断丰富创建内涵，勇于探索实践，就能提升基层党组织创建质量，扎实推进先进基层党组织建设，为企业的可持续发展提供政治保障。
参考文献：
[1] 曹传文 浅析创建和谐的基层党组织
摘要：近年来，黑河供电公司党委结合单位实际，通过深入开展“四好班子”建设和领导干部和党员队伍建设活动，积极探索新时期企业党建工作行之有效的途径和方式，加强党的建设。不断提高党的执政能力，开展树政工干部形象活动，积极拓展与时代要求和企业改革发展相适应的思想政治工作思路，进一步地把基础工作做强，把宣传平台做宽，把思想政治工作做活提供坚实的政治保证、精神动力和智力支持。
关键词：基层党组织；党建工作；学习
一、开展树政工干部形象活动，打造政工干部内质外形建设，为创建工作做好准备。
通过开展“树政工干部形象”活动，使政工工作更加贴近企业中心工作，努力提高政工干部的综合素质，在平凡的岗位上爱岗敬业，开拓进取，在政治上清醒坚定；在思想上坦荡磊落；在作风上清正廉洁。堂堂正正做人，规规矩矩做事；发扬清正廉洁、公道正派的优良传统，树立公道正派形象，真正为企业的持续发展提供凝聚力和向心力。
二、党委工作抓住七个关键环节来开展创建活动。
1、组织工作以创建“四好”班子建设为龙头，表彰先进，鞭策后进，提高工作业绩。通过互相理解，相互支持，共同提高，使之成为让组织放心，让群众满意，大家信得过的领导班子。
2、基层党组织建设我们继续以量化考核为载体，优化指标，优化党支部结构，优化工作环境，提高工作效率，为加快建设“一强三优”现代化企业提供组织保证。
3、宣传工作把宣传鼓动的重心转移到以宣传企业的社会形象，宣传企业的知名度，宣传企业的服务品牌，宣传企业的模范人物和先进事迹上来，不断的推出新典型，新样板，以点带面，为先进人物搭建好进步的阶梯，为企业树立好崭新的形象。同时，也注重宣传工作的及时性，真实性，准确性和可靠性。
4、党风廉政建设工作以警示教育为主，违规处罚为辅。重点是堵塞管理上的漏洞，铲除腐败的土壤和根源，提高广大党员干部对防腐倡廉的认识。在生产经营活动中增强法制观念、避免违规违纪事件的发生。
5、行风建设工作突出体现在服务窗口人员的内质外形建设上。工作重点是在加强培训，提高培训质量上，提高窗口人员的综合素质。将内部环境和外部环境有效的结合起来，才能使行风测评工作走在全区的先进行列。
6、工会工作积极推进民主化管理进程，进一步完善职工代表大会制度；职工代表组长联席会制度，职工代表巡视制度，公司长联络员会议制度，厂务公开制度。认真对待和处理职工代表反映企业的实际问题，并及时予以解决。时刻牢记职工问题无小事，必须时刻当大事来抓，让我们用心服务，使职工时刻感受到工会就是职工之家。
7、共青团工作把着重点放在对青年敬业爱岗、道德品质教育上，开展适合青年特点的有益活动，发挥他们在生产经营中的生力军作用。
三、所采取的五项措施
1、通过开展企业文化建设，坚持以人为本，大力营造企业文化建设的良好氛围，搭建起平安、文化的舞台，提升起员工的整体素质和文化品味，丰富职工的文化生活，将娱乐和文化有效的结合起来。
2、通过反腐倡廉，反商业贿赂，反腐败板报展等系列活动，使领导干部深刻的认识反腐败任务的长期性，艰巨性和紧迫性，从而增强法制观念和法律意识，使教育与严、查、打、举有效的结合起来。
3、通过开展党建等系列活动，充分发挥党员的先锋模范作用和带头作用，采取走出去调研聘请专家学者上党课等有效方式，在开展党的组织活动方式、方法、措施上有所创新，使党的活动与生产、经营工作有效的结合起来。
4、通过开展精神文明建设活动，展现企业的精神风貌和电业人的风采，统一标识，统一着装，促使公司的各项活动处处充满着企业的生机与活力，使物质文明、政治文明和精神文明有效的结合起来。
5、通过企业的民主管理活动，使职工能够正确的参与民主管理和企业的重大决策，充分发挥主人翁的责任感。同时要关心离退休职工文化生活，开展适合于他们特点的有益活动，使特们老有所乐、老有所得，支持公司里的各项工作，将公司职工队伍的稳定与可持续发展更加有效的结合起来。
四、在创建全国先进基层党组织工作上时刻把握好以下几个原则：
1、领导带头原则。创建全国先进基层党组织，不仅要求党员成为学习型党员，更要求党员领导干部成为学习型党员领导干部。首先确定党员领导干部是党建工作和学习培训的组织者和推动者。在创建过程中，他们既以普通党员的身份，积极投身到各项活动中，做到先学一步，多学一点，学深一些；又以领导干部的身份科学谋划，敢于负责，认真抓好本单位、本部门的创建活动；还要认真听取群众意见，深入查找存在的问题，切实改进工作方法、转变工作作风、提高创建质量。
2、注重实效原则。创建全国先进基层党组织党组织，既不是做样子，也不是赶时髦。在创建过程中，无论是学习内容和形式的选择，还是载体的构建、理念的培育，必须紧贴党组织和党员的思想和工作实际，紧贴企业生产经营中存在的突出问题，使各级党组织不断获得新知识，创造新经验，形成新思路，解决新问题，取得新成绩，不断增强自身建设的能力，真正力戒教条主义、形式主义，防止工作和学习、形式和内容“两张皮”。
3、以人为本原则。创建工作必须以丰富人的物质生活和精神生活、提高人的素质、促进企业和谐为根本，立足于调动和激发全体党员主动学习、大胆创新的积极性，培养全体职工的学习能力和创新能力，切实提高广大职工的综合素质。
4、与时俱进原则。要根据形势发展的需要，不断丰富学习内容，改进学习方法，创新学习载体，深化学习效果，从而实现各级党组织、全体党员思想观念的不断解放和创新能力的不断提高。
5、互为联动原则。在创建全国先进基层党组织过程中，我们注意吸取他人好的经验和做法，力争做到学习资源共享，学习时间统筹，学习内容交融，学习效果互促。同时严格执行党内各项制度，做到与评先创优等活动的有机结合。
实践证明，创建全国先进基层党组织，能够不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，是加强党的先进性建设的有效载体。只要不断适应新形势和新任务的要求，不断丰富创建内涵，勇于探索实践，就能提升基层党组织创建质量，扎实推进先进基层党组织建设，为企业的可持续发展提供政治保障。
参考文献：
[1] 曹传文 浅析创建和谐的基层党组织