人事档案管理工作“现代化”探究

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人事档案是指在开展人事管控活动时,用以记载和反馈个体情况的资料.主要是由人事、组织、劳资等部门在培养、选拔和使用人员的工作活动中形成,是个人经历、学历、社会关系、思想品德、业务能力、工作状况以及奖励出发等方面的原始记录.加强人事档案现代化管理,可以提高档案管理效率,提高人力资源管理水平.基于此,本文简述了档案管理工作现代化的主要特征,对人事档案管理工作现代化的主要作用及其措施进行了探讨分析.
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