【摘 要】
:
人事档案是指在开展人事管控活动时,用以记载和反馈个体情况的资料.主要是由人事、组织、劳资等部门在培养、选拔和使用人员的工作活动中形成,是个人经历、学历、社会关系、
【机 构】
:
通化市东昌区新站街道社区卫生服务中心通化市东昌区东昌街道社区卫生服务中心;
论文部分内容阅读
人事档案是指在开展人事管控活动时,用以记载和反馈个体情况的资料.主要是由人事、组织、劳资等部门在培养、选拔和使用人员的工作活动中形成,是个人经历、学历、社会关系、思想品德、业务能力、工作状况以及奖励出发等方面的原始记录.加强人事档案现代化管理,可以提高档案管理效率,提高人力资源管理水平.基于此,本文简述了档案管理工作现代化的主要特征,对人事档案管理工作现代化的主要作用及其措施进行了探讨分析.
其他文献
党员技能素质高低不但关系到单位的和谐发展和长治久安,而且与社会的和家庭息息相关.尤其在当下煤炭供给侧结构改革形势下显得尤为重要.唯有树立正确的安全观念,不断提高业务
10月16日,由2018扶贫论坛组委会主办,中国老区建设促进会承办的新经济发展与革命老区脱贫攻坚论坛暨2018年扶贫日论坛平行论坛在北京会议中心隆重举行.第九届、十届全国人大
小儿腹股沟嵌顿疝是普通外科常见的急诊之一,常需急诊手术治疗.本院自2008年3月~2016年3月腹腔镜辅助下治疗急性腹股沟嵌顿性疝139例,现将结果报道如下.rn临床资料rn1.对象:13
目的探讨骨化三醇联合氯沙坦钾治疗Ⅲ期和Ⅳ期早期糖尿病肾病的临床疗效。方法选取2012年9月—2015年9月重庆市荣昌区人民医院收治的(Ⅲ期和Ⅳ期)早期糖尿病肾病患者124例,按
3月11日,日本发生强烈地震之后的一小时内,全球最大的微博网站Twitter以每分钟1200条消息的速度向全球各地不断更新有关灾情的进展情况。连那些参与救援工作的用户也登录Twit
目的 探讨心电图碎裂Q RS对急性心肌梗死患者早期诊断的价值.方法 将60例急性心肌梗死患者设为研究组,60例非急性心肌梗死的冠心病患者设为对照组,均行同步12导联心电图检查,
随着现代企业从粗放式管理向集约式管理方向的转变,精细化管理理念已经得大了广泛的认可,精细化管理是一种先进的管理思想、管理文化和管理策略,所以可以将其作为企业管理工
为了掌握煤自燃降温过程的特征,运用可控程序升温实验装置,研究大佛寺矿煤样在升温后降温过程中气体产生情况及变化规律,并与升温过程实验结果进行对比分析.实验结果表明,降
1 背景分析rn现代企业所面临的市场竞争加剧,加快了企业之间竞争模式的转变,企业开始注重对客户需求快速反应能力的提高和如何满足客户个性化、多样化的需求,同时开始关注如
10月17日下午,2018年扶贫日系列论坛——易地扶贫搬迁论坛在北京召开.论坛以“聚焦深度贫困地区,全面提升搬迁质量脱贫成效”为主题,交流各地好经验好做法,探讨提升搬迁质量