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【正】 “通路——目标”(Path—goal)模型是西方领导理论中具有较大影响的一个领导权变模型,加拿大多伦多大学教授伊凡斯(M·G·Evans)于1968年提出了这一模型的构想。随后,他的同事豪斯(R·J·House)于1971年在《行政管理科学季刊》上发表了《领导有效性的“通路——目标”理论》一文,系统地建立了“通路——目标”模型。这一模型的基本思想是领导者必须选择一种最适合于某一特定处境的领导方式;领导者的责任和作用就在于改善下属的心理状态,激励和帮助他们完成