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在经济全球化、市场竞争日趋激烈的今天，为提升企业的综合竞争力，众多企业面临的一个很重要的问题就是如何留用人才，用好人才，为人才的成长创造宽松的空间和环境。从企业人力资源管理入手，重点从3个方面阐述了建立激励机制的原因及途径。
浅谈企业人力资本的三大激励机制
【摘 要】
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在经济全球化、市场竞争日趋激烈的今天，为提升企业的综合竞争力，众多企业面临的一个很重要的问题就是如何留用人才，用好人才，为人才的成长创造宽松的空间和环境。从企业人力资源
【机 构】
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太原钢铁集团建设有限公司人力资源部
【出 处】
：
科技情报开发与经济
【发表日期】
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2004年6期
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