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公司治理问题有两类：一类是代理型公司治理问题，面对的是股东与经理之间的关系；另一类是剥夺型公司治理问题，涉及到大股东与小股东之间的利益关系。现代公司主要的特征是所有权与经营权相分离，产生了委托——代理关系。经过对传统的委托代理模型的分析认为：传统的委托——代理模型存在着假设条件——期望效用函数和股东财富最大化的不合理性，不具有可操作性。由此提出了龙格现象。设计了委托——代理区间化模型。并相应地提出了减小契约效力角，使委托人与代理人目标趋于一致．增加公司价值的两种方法：经理股票期权激励和加强独立董事建设。