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随着民办高校的出现与发展，党建工作也始终不断的向前发展。在社会转型期，民办高校党建工作面临着诸多困难和挑战。本文通过对南昌工学院党建工作的调查发现，其主要做法和经验是：健全民办高校基层组织负责人新机制；把拓宽工作领域作为民办高校基层党组织建设的创新点；加强队伍建设，探索新形势下民办高校党组织和党员作用发挥的实现机制；开通了“南工通”信息化平台建设，完善和丰富我校基层组织的活动内容和方式；完善制度建设，实现民办高校党建工作科学化。