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绩效考核是国家税务总局近三年来强力推进的一项综合管理工作，旨在通过绩效考核区分单位和干部工作好坏，解决税务系统干部干与不干一个样、干好干坏一个样的窘境。通过近三年的运行，该项工作运行日益成熟，
绩效考核工作中存在的问题及建议
【摘 要】
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绩效考核是国家税务总局近三年来强力推进的一项综合管理工作，旨在通过绩效考核区分单位和干部工作好坏，解决税务系统干部干与不干一个样、干好干坏一个样的窘境。通过近三年的
【出 处】
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税收征纳
【发表日期】
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2015年12期
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