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信息经济在全球范围内迅速发展，使得知识、信息的价值日益显著。随着信息经济的发展，作为后勤产业的高校图书馆也在不断地谋求在信息经济中发挥更大的功用。因此，运用职业生涯规划激发员的工作积极性，提高其工作绩效，是重要前提。每个员工都有强烈的成就需要，职业生涯成功是他们的追求。因此为他们提供发展的条件、创造支持性的氛围、