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现行国有企业绩效评价指标体系主要建立在《国有资本金绩效评价体系》基础之上,实际执行过程中逐渐暴露出财务指标过重、国家化指标欠缺、忽略其他利益相关者等问题,还需要结合国有企业发展实际,从EVA、盈利能力、经营增长等方面着手,实现国企绩效评价指标体系完善和优化,并推动国有企业健康、稳定发展.