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组织政治知觉是影响组织内员工态度和行为的重要变量。笔者首先对组织政治和组织政治知觉的概念进行了辨析，在此基础上综述了组织政治知觉的结构，以及组织政治知觉与员工态度和行为的关系，发现现有的多数研究显示．组织政治知觉对员工的工作绩效、心理健康等有负面影响。未来的研究方向为，通过改善管理条件，限制组织政治知觉的负面影响，提升积极影响。