企业人才流失的原因与应对策略探讨

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【摘要】

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人才流失目前是困扰企业发展的一个棘手问题,很多企业都面临着人才流失率过高的问题,这给企业的健康发展带来了诸多危害.基于这种情况,如何采取有效措施,切实降低人才流失率,

【作者】

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李东壁

【机构】

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江苏金陵体育器材股份有限公司

【出处】

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现代企业文化

【发表日期】

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2019年11期

【关键词】

：

人才流失原因策略

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人才流失目前是困扰企业发展的一个棘手问题,很多企业都面临着人才流失率过高的问题,这给企业的健康发展带来了诸多危害.基于这种情况,如何采取有效措施,切实降低人才流失率,成为了企业人力资源管理领域的一个重要课题.本文对于企业人才流失的一般原因进行了具体归纳,围绕这些原因提出了应对策略,以期给企业降低人才流失率提供一些有益借鉴.

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