新常态下珠三角企业“用工荒”的原因与对策

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<正>进入21世纪后,广东省尤其珠三角地区的企业出现"用工荒"现象,指的不是高层员工难以招聘到,而是中低层员工尤其是一线工人(以下统称为产业工人)难聘到,同时老员工离职率较高、流动性太大的问题。企业"用工荒"的形成原因近年,各种类型企业包括国有企业、大型外资企业都陷入不同程度的"用工荒"困境,其中尤以产业链低端的加工企业为甚。企业"用工荒"的原因较复杂,涉及宏观与微观包括国内外政治经济、社会文化、企业经营管理
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