【摘 要】
：
目的:探究预防性压疮护理和传统护理应用于老年重症患者中的临床效果.方法:选择我院2017年6月-2018年12月期间收治的老年重症患者77例为研究对象,按照双盲法随机分为传统护理
论文部分内容阅读
目的:探究预防性压疮护理和传统护理应用于老年重症患者中的临床效果.方法:选择我院2017年6月-2018年12月期间收治的老年重症患者77例为研究对象,按照双盲法随机分为传统护理的对照组38例和预防性压疮护理的观察组39例,比较两组患者的护理效果.结果:分组护理后,观察组患者压疮发生率明显低于对照组,且观察组患者护理满意度高于对照组(P<0.05).结论:预防性压疮护理相较于传统护理更能有效降低老年重症患者的压疮发生率,改善患者生活质量,值得临床应用.
其他文献
目的:分析心理护理干预对2型糖尿病患者心理状态的影响.方法:选取我院2018年12月-2019年3月期间收治的2型糖尿病患者46例,随机分为对照组、观察组,各23例,对照组患者采用常规
领导勤政,即领导者具有强烈的事业心,兢兢业业,勤勤恳恳,踏踏实实为党工作,为民众办实事。但是,领导者勤政有三个误区必须避开: 一是以忙代勤。天天沉溺于文山会海,奔波于应
任何一个单位,都可以听到一些牢骚话。如何对待牢骚话,确实是领导工作中必须认真思考、解决的一个问题。这里笔者把一些领导干部对待牢骚话的办法归纳五条: 一是自问到底法。
<正> 今天把大家找来,研究一下办公室主任的人选问题。好,下面就请大家充分发表意见,看哪位开个头炮,啊……(静场半分钟) 怎么,谁也不说?是不是太严肃了?不要这样子嘛.不是提
如何处理班子矛盾在日常工作中,领导班子成员之间难免会产生分歧,发生矛盾,甚至闹不团结。不团结的班子,往往会失去核心作用,削弱自身的战斗力。因此,也严重地影响着领导班子
<正> 自领导科学作为新兴学科在我国出现以来,便不时听到对它的一些非难。不过这些非难多属口头议论,很少见诸报刊,因而不必理会。《理论信息报》第67期发表的丁宁宁的《“领
<正> 《领导科学》创刊已经两周年了。两年来,取得了很大成绩。我作为杂志的顾问之一,是很高兴的。回顾刚刚创刊的时候,思想阻力是很大的,实际困难也是很多的,但社科联的同志
<正> 面向社会公开选拔省环保局、畜牧局局长,是我省在改革选拔干部方法上的一次尝试。受到省委、省政府的重视,得到了社会各界的热情支持,使这次改革试点工作达到了预期的目
在日常工作中,领导者发指令、批评或责怪下级时,可能出现以下四种情况:一、下属心服口服,顺从为乐;二、口服心不服,敢恕不敢言;三、心服口不服,争辩;四、心口皆不服,顶撞。领