论文部分内容阅读
运用问卷调查法,对长江大学女教职工参与排球活动的情况进行了调查,并对不同运动强度的排球活动对女教职工的情绪影响进行了分析。研究结果显示,女教职工参与排球活动时,选择"中等运动强度"和"小运动强度"的人数多于选择"大运动强度"的人数,"中等和小运动强度"的排球活动比"大运动强度"的排球活动对女教职工情绪影响具有更积极的意义,对她们的身心发展具有更良好的、更健康的效果。