【摘 要】
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企业的人力资源管理工作要植根于企业的业务发展中才能够充分发挥现代人力资源管理机制的作用,由于设计企业的业务具有很强的专业化特征,因为随着设计企业人力资源工作的深入
【机 构】
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苏州市市政工程设计院有限责任公司,江苏,苏州,215000
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企业的人力资源管理工作要植根于企业的业务发展中才能够充分发挥现代人力资源管理机制的作用,由于设计企业的业务具有很强的专业化特征,因为随着设计企业人力资源工作的深入开展,如何高效整合企业人力资源、挖掘人力资源的潜在价值成为许多设计企业人力资源管理工作中的难题.将信息化技术与人力资源管理有机结合能够有效地解决这一问题,能切实地推动设计企业实现全面性、系统性、前瞻性、专业性的人力资源管理与开发,推动设计企业的人力资源管理工作站在企业发展战略的高度提升企业的核心竞争力.
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