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企业员工在企业工作与生活过程中能否感受到归属感，对于企业员工在工作过程中主观能动性的积极发挥具有极为重要的影响作用．因此．对于企业来说．如何有效提升员工的归属感就具有非常重要的现实意义。因此．本文就企业员工归属感问题进行分析与讨论。文章首先对企业员工的归属感进行了阐述．继而分析了影响企业员工归属感的几方面因素．然后针对所分析的影响企业员工归属感的几方面因素提出了提升企业员工归属感的对策措施．最后对全文进行了总结。以期能够对我国当前企业员工归属感的提升提供一点可借鉴之处。